Viết bởi: Bùi Thủy Tiên | Ngày đăng: 03-16-2022 |

I – MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch thực hiện các công việc được giao
- Xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên
- Điều hành, quản lý phòng nhân sự.
- Kiểm soát hoạt động của nhân sự ngành dọc
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác để ban hành, xây dựng các tài liệu và dự án liên quan.
- Chịu trách nhiệm các công việc được cấp trên giao phó.
II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Khả năng tư duy, sáng tạo, năng động và linh hoạt.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Khả năng thuyết phục, tạo dựng và phát triển các mối quan hệ.
- Tốt nghiệp Đại học Luật, Quản trị Nguồn nhân lực,… hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự.
- Am hiểu Luật lao động và các quy định của nhà nước liên quan đến pháp luật lao động.
- Có kinh nghiệm xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên.
- Độ tuổi: dưới 30
III- QUYỀN LỢI
- Gói thu nhập năm tương đương từ 14 – 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, nghỉ mát…).
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân…
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
- Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
- Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,…
- Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
IV- THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: Làm giờ hành chính từ thứ 2 – thứ 6
- Địa điểm: Tầng 6, tòa Detech II 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, HN
V- LIÊN HỆ
Ms – Tiên:
Email: tienbtt@vienthongtin.com
MB: 0356902515
Đánh giá bài viết !
[Tổng: 0 / 0]
